祥瑞臻颐年举办亚洲养老论坛：以颐年城·静安8号为范本，融外洋训诫筑原土养老标杆
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近日，由亚洲老龄化协会（Ageing Asia）与祥瑞臻颐年和谐主理的首届亚洲老龄化协会中国区群众论坛，于上海颐年城·静安8号肥硕启幕。本次论坛眩惑了来自中国、新加坡、澳大利亚、日本等国的养老行业首长、群众学者及企业代表王人聚一堂，他们围绕外洋养老模式翻新、列国养老策略以及社会老龄化挑战等前沿议题伸开真切沟通，为亚太地区银发经济的发展注入新动能。在论坛现场，祥瑞东谈主寿董事长相配助理兼康养行状部总司理王宇科女士在接待辞中示意：“老龄化既是公共共同濒临的挑战，亦然推进康养产业翻新的珍摄机遇。”
PART1．标杆社区亮相，重塑康养典范
论坛时分，祥瑞臻颐年匠心打造的高品性康养社区——颐年城·静安8号初度面向外洋嘉宾盛开参不雅预览，成为本次举止一大亮点。颐年城·静安8号坐落于上海静安区中枢肠段，附进集聚城市文化地标、买卖地标，紧邻瑞金、华山等闻明三甲病院，社区在软硬件设施的打造上更是镌脾琢肾，瞻望年内将肥硕启幕，有望成为中国高品性享老社区的标杆之作。
社区内，颐年城·静安8号打造比家更像家的高品性居所。劳动上，“以东谈主为本，劳动为尊”的理念结合遥远，处处彰澄澈东谈主文祥和；在父老健康经管方面，祥瑞臻颐年翻新性建议“七维健康”理念，并以此搭建起一整套完善的康养劳动体系，整合多元资源，为父锻练成品性享须生计。
颐年城·静安8号的初度盛开，让梦想中的康养生计不再停留在图纸上，而所以具象化的表情呈当今东谈主们目下，行为中国康养的典范，向天下展示着中国康养的私有魔力。
PART2．公共视角碰撞中国现实，探寻老龄化破局之谈
论坛的演讲与圆桌接头门径聚焦公共养老趋势与中邦原土化翻新，七位来自不同国度的嘉宾共享精彩见识。面前，公共东谈主口老龄化问题日益严峻，已成为亟待各方协同应酬的要紧挑战，其中亚洲地区尤为严峻。
新加坡亚洲养老产业有限公司首创东谈主Janice Chia建议，应酬老龄化需动荡传统“孝谈”不雅念——从“为父老作念事”转向“赋能父老寥寂生计”。她强调，通过筹备适老化场景，如社区镶嵌式劳动、跨代共居等模式，破解父老寂然逆境，看护父老庄严与社会价值。
新加坡亚洲养老产业有限公司首创东谈主 Janice Chia
新加坡St Luke‘s ElderCare 首席现实官Kenny则进一步强调建造社区健康关键的遑急性。通过将医疗职能向社区与家庭场景延长，整合社区健康资源，为父老量身定制个性化健康经管决议，推进养老劳动从“疾病诊治”向“防守为主”转型。
新加坡St Luke‘s ElderCare 首席现实官 Kenny
日本好意思邸董事王念念薇在共享中深度剖析了中日养老步地各异，共享日本介护保障何如让更多父老“用得起劳动”，同期翻新将“分解症Group Home”纳入社区劳动，酿成“居家-社区”闭环，强化社区失能失智照护才智。
日本好意思邸董事 王念念薇
澳大利亚 Harbison Care 首席现实官David在演讲中指出，在老龄化冲击下失智症已成为公共性社会难题，并就“社区联动+科学通顺”的失智症照护翻新念念路作共享。
澳大利亚 Harbison Care 首席现实官 David
聚焦国内老龄化近况，中国老龄产业协会理事殷志刚指出，中国社会的超低生养率导致老龄化是社会转型的势必甘休，而跟着家庭的袖珍化，也进一步推进了养老劳动的社会化程度。
中国老龄产业协会理事 殷志刚
在此配景下，何如普及社会康养劳动的质地与成果，已成为面前亟待处置的中枢命题。王宇科则在演讲中详解国内康养痛点，其中包括支付端过度依赖个东谈主储蓄、顾问资源区域失衡以及专科东谈主才贫瘠等问题。
祥瑞东谈主寿董事长相配助理兼康养行状部总司理 王宇科
外洋训诫为原土翻新提供了遑急启示——既要推进“积极养老”理念落地，更要杀青社区医养资源的体系化整合。
中国祥瑞依托“抽象金融+医治疗老”双轮驱动策略，结合自己在抽象金融规模与医疗健康生态圈的深厚辘集，充分推崇险企在训诫、客群以及资源等方面的上风以及广泛的资源整合上风，以金融力量赋能康养劳动，构建整合式康养处置决议，为父老提供愈加个性化、专科化的养老劳动。
瞻念察客户需求，中国祥瑞推出“保障+医疗健康”、“保障+居家养老”、“保障+高品性康养社区”三大劳动体系，其劳动职权的深度和广度束缚完善。
行为中国祥瑞旗下高品性康养品牌，祥瑞臻颐年聚焦“城芯享老”理念，在中枢城市中枢区位布局康养社区，填补国内城芯康养社区空缺。目前，颐年城已有六个表情开动，其中上海颐年城·静安8号和深圳颐年城·福田将于本年肥硕启幕，以标杆级的劳动与设施，为父老开启全新的高品性康养生计篇章。
王宇科还共享到，为了强化社区与家庭的勾搭，缩短父老入住社区的门槛，祥瑞臻颐年推出CCaH职权，它依托祥瑞臻颐年开创的“七维健康”办原理念，对父老进行前置的长周期整合式健康经管，父老无需入住社区，即可在白昼前去社区享受专属劳动，包含娱乐举止、讲座课程、好意思食物味、健康经管、医疗照护等种种化劳动；在家中，父老还不错得到康养社区提供的专科在家照料和健康顾问劳动，真实杀青“家门口的高品性颐年生计”。
从公共趋势到原土现实，从理念修订到模式梗阻，祥瑞臻颐年为应酬老龄化挑战提供中国决议，引颈行业迈向“享老乐老高品性颐年”的新将来。
PART3．强强联手，丰富职权
在论坛上，祥瑞臻颐年与新加坡吉宝旗下的高品性赋能型养老品牌欣岳年举行了策略互助签约典礼。这次互助，祥瑞臻颐年将借助吉宝欣岳年丰富的养老劳动训诫和资源，为客户提供种种的康养劳动选拔，包含公共旅居、社区入住等专属性格职权，进一步丰富父老的养须生计。
本次论坛不仅是一次念念想碰撞的嘉会，也展示了中国祥瑞为亚太地区提供的“中国康养翻新现实样本”，彰显了中国在养老规模的积极探索与翻新。祥瑞臻颐年通过引入外洋训诫与输出中国现实，促进了公共视线与原土化的有机结合，为中国父老提供高品性享须生计，为中国养老高品性劳动体系和规律的建造孝敬力量。
举止主理方亚洲老龄化协会（Ageing Asia）行为亚太地区老龄化规模极具影响力的寥寂社会企业，遥远秉握倡导、老师和互助的理念，发奋于普及老年顾问的质地与规律，为银发经济创造可握续的处置决议。这次中国站，该协会选拔与祥瑞臻颐年联袂互助，符号着中国养老产业与外洋先进理念的深度接轨。
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职守裁剪：何俊熹